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 i-et-des-autres/
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DESCRIPTION:Public :\nTout salarié souhaitant améliorer ses compétences 
 professionnelles\, groupes de 15 personnes maximum\n\nPrérequis :\nAucun\
 n\nDurée :\n2 jours (14 heures)\n\nDate :\n12 et 13 mai 2025\n\nLieu :\nC
 hez ENORGA\, Troyes\n\nObjectifs :\n\n 	Découvrir et comprendre les conce
 pts clés de l'Analyse Transactionnelle (AT)\n 	Appréhender son utilité 
 dans le management et les relations interpersonnelles\n 	Comprendre la th
 éorie de la personnalité et son développement\n 	Interpréter la struct
 ure et l'organisation des groupes et organisations humaines\n 	Développer
  une meilleure connaissance de soi et des autres pour mieux vivre en group
 e\n 	Déchiffrer les mécanismes de communication et améliorer sa communi
 cation interpersonnelle\n 	Identifier et éviter les pièges relationnels 
 grâce aux outils de l'AT\n\nProgramme :\n\nJour 1 :\nMatinée :\n\n 	Déf
 inition de l'Analyse Transactionnelle (AT) et présentation de son fondate
 ur\, Eric Berne\n 	Introduction à la philosophie et à l'organisation de 
 l'AT\n 	Les États du moi : structuraux\, fonctionnels\, et pathologies as
 sociées\n 	Exploration des "soifs" fondamentales de l'homme et des positi
 ons de vie\n 	Structuration du temps et utilisation de l'AT en management\
 n\nAprès-midi :\n\n 	Mises en situation pour évaluer les acquis de la ma
 tinée\n 	Débriefing et conclusion de la première journée\n\nJour 2 :\n
 Matinée :\n\n 	Émotions et racket : compréhension des timbres émotionn
 els\n 	Exploration des symbioses et des risques relationnels\n 	Analyse de
 s transactions interpersonnelles et adaptation de la communication\n 	Iden
 tification et évitement des jeux psychologiques et du triangle dramatique
 \n\nAprès-midi :\n\n 	Concepts d'autonomie et contrat dans les relations 
 professionnelles\n 	Scénarios relationnels et construction de relations a
 uthentiques\n 	Mises en situation pour évaluer les acquis du jour\n 	Plan
  d’action individuel pour intégrer les enseignements dans le quotidien\
 n\nMéthode pédagogique :\n\n 	Apports théoriques pour une meilleure com
 préhension des concepts\n 	Applications pratiques avec exercices\, mises 
 en situation et cas concrets\n 	Partages d’expériences en groupe pour e
 nrichir les apprentissages\n 	Livret pédagogique individuel à compléter
  tout au long de la formation\n\nAnimateur :\nEric MONG\, coach profession
 nel\, enseignant en Programmation Neuro Linguistique (PNL) et Analyse Tran
 sactionnelle\n\nÉvaluation :\n\n 	Mises en situation à la fin de chaque 
 séquence pour valider les acquis\n 	Feuilles de présence signées par le
 s participants et l'animateur\n 	Attestation de formation délivrée à la
  fin de la session\n
CATEGORIES:Communication, management, développement commercial,Troyes
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