BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//6.6.4.4//EN TZID:Europe/Paris X-WR-TIMEZONE:Europe/Paris BEGIN:VEVENT UID:244@enorga.fr DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250327T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20250403T170000 DTSTAMP:20241218T133256Z URL:https://enorga.fr/formations/management-par-le-bien-etre-une-nouvelle- approche-manageriale-pour-gagner-en-serenite-en-impact-et-mieux-engager-vo s-equipes/ SUMMARY:#_EVENT DESCRIPTION:Public :\nDirigeants\, managers et responsables souhaitant adop ter des pratiques de "CARE Management" pour améliorer le bien-être et l' engagement des équipes\n\nDurée :\n2 journées (14 heures)\n\nDate :\nJe udi 27 mars et Jeudi 3 avril\n\nLieu :\nEnorga Troyes\n\nNombre de partici pants :\nMaximum 12 personnes\n\nFormatrice :\nAlice VIVIAN\, formatrice e n gestion du stress et bien-être en entreprise\, professeure de yoga cert ifiée\, fondatrice de Mojom\n\nObjectifs :\n\n Mieux comprendre et inté grer le "CARE Management" pour renforcer l'engagement et la sérénité de s équipes\n Apprendre à cultiver une posture de self-care et de care ma nagement pour offrir un meilleur leadership\n Développer une gestion opt imisée du temps\, des émotions et de l’énergie pour prévenir le stre ss et les comportements énergivores\n Déceler et activer des sources de ressourcement corporel et mental pour réguler le stress\n Prévenir les risques de mal-être en équipes en renforçant les pratiques de CARE\n Accompagner ses collaborateurs avec bienveillance et rigueur\, en s’appu yant sur les valeurs d’écoute\, de reconnaissance et d’autonomie\n C onstruire une culture d’entreprise alignée autour des principes du CARE \n\nProgramme :\n\nJour 1 : Self-Care et Plein Potentiel du Manager\n\nMat inée (9h00 - 12h30)\n\n Accueil et cadre de confort\n Introduction à l a stratégie du "CARE" : Définition des trois axes : self-care\, care man agement\, et RSE\n Self-care : Apprendre à se connaître et à prendre s oin de soi\n\n Triptyque gagnant : Gestion du temps\, gestion du stress\, gestion de l’énergie\n Temps d’échanges en groupe : Identification des besoins et objectifs de chacun\n\n\n Gestion du Temps : Se réapprop rier son temps\n\n Autodiagnostic : Identification des "diablotins du tem ps" et croyances limitantes\n Les leviers d'une bonne gestion du temps : Priorisation\, choix\, planification\, focalisation\, relations\n Cas pra tiques selon les objectifs ou problématiques du groupe\n\n\n Plan d’ac tion et échanges\n\nAprès-midi (13h30 - 17h00)\n\n Les mécanismes du s tress : Comprendre le stress chronique et le cercle vicieux du stress\n\n Autodiagnostic : Identification des facteurs de stress et de leurs effets \n\n\n Bien gérer son stress et son énergie au quotidien :\n\n Gestion des émotions et des croyances\n Exercices pratiques : Étirements\, res piration\, centrage\, pleine conscience\, relaxation\, psychologie positiv e\n Conseils pratiques : Sommeil\, alimentation\, pauses\, chronobiologie \n Cas pratiques selon les objectifs ou problématiques du groupe\n\n\n Plan d’action et conclusion\n\nAccès à la plateforme en ligne pour ret rouver les outils et des ressources complémentaires. La formatrice répon d à toutes les questions en intersession.\n\nJour 2 : Manager par le "CAR E"\n\nJournée complète (9h00 - 17h00)\n\n Accueil et partages d'expéri ence sur le module 1\n Éthique du CARE et Symétrie des Attentions\n Pr incipes du Care Management : Écoute\, confiance\, reconnaissance\, récip rocité\, autonomie\, sens\n Incarner la Culture du CARE : Promouvoir et incarner des valeurs\, comportements et rituels dans l’organisation\n\n Échanges en groupe et sous-groupes pour approfondir la mise en pratique\ n Mises en situation et cas pratiques pour appliquer les principes du CAR E dans des situations managériales\n\n\n Exercices pratiques :\n\n Éco ute active et communication d’équipe\n Présence et inclusion par le c orps (communication non verbale)\n\n\n Plan d'action personnel : Définir ses intentions et sa feuille de route pour intégrer le CARE Management\n Conclusion : "Pour la suite" et échanges finaux\n\nAccès à la platefo rme en ligne pour revoir les outils et accéder aux ressources complément aires. Suivi assuré par la formatrice pour toutes les questions post-form ation.\n\nMéthode pédagogique :\nLa formation utilise une approche "têt e/cœur/corps" avec :\n\n Apports théoriques et scientifiques pour une m eilleure compréhension\n Phases d’autodiagnostic et échanges pour une appropriation des sujets\n Entraînements pratiques (postures\, mouvemen ts\, respiration) pour ancrer les apprentissages\n Approche expérientiel le permettant d’intégrer le CARE Management dans les habitudes\n\nMéth ode d'évaluation :\n\n Évaluation à chaud par la formatrice et questio nnaire d’auto-évaluation en fin de formation\n Attestation de fin de f ormation remise aux participants\n\nDocumentation Remise :\n\n Livret pé dagogique complet en PDF sur la plateforme e-learning Podia\n Accès à l a plateforme en ligne pour les outils et des ressources complémentaires\n CATEGORIES:Communication, management, développement commercial,Troyes LOCATION:Enorga - Troyes X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=19\, rue Ambroise Cottet\, Troyes\, 10000\, Aube\, France;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Enorga - Troyes: geo:0,0 END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris X-LIC-LOCATION:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20241027T020000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20250330T030000 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE END:VCALENDAR