Formatrice : Maud GUETTIER
LEFEBVRE DALLOZ Compétences – Expert-Comptable et gérante d’une société de conseil & accompagnement pour les hôteliers et restaurants, Maud GUETTIER est Co-auteur de 5 ouvrages pour la reprise et la création d’entreprise liées à l’hébergement et la restauration. Après plus de 20 ans dans l’Expertise Comptable et spécialisation en paie, elle réalise depuis 8 ans des missions exceptionnelles de conseil et audit de la paie et social.
Public : Responsables paie – Gestionnaires de paie – Collaborateurs de la fonction paie – Comptables
Prérequis : Aucun
Objectifs :
Appliquer les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours
Etablir la paie des salariés en convention de forfait
Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfait heures/jours
Programme :
Appliquer les règles de mise en œuvre des conventions de forfait heures et jours
Qu’est-ce qu’une convention de forfait ?
Quelles sont les catégories de salariés concernés ?
Quel est le formalisme à respecter ?
Quels sont les apports de la loi travail ?
Établir la paie des salariés en convention de forfait
Quelles sont les obligations à respecter dans la présentation du bulletin de paie ?
Comment décompter le temps de travail ?
Comment traiter les dépassements de forfait ?
Comment calculer les retenues sur salaire en cas d’absence ou d’entrée/sortie en cours d’année ?
Cas pratiques réalisés en sous-groupes :
Calculer le nombre de jours à travailler sur une année
Calculer un bulletin de paie dans des cas particuliers (entrée/sortie en cours de mois, absence…)
Réservations
Les réservations sont closes pour cet évènement.